В Україні запис у трудовій книжці більше не гарантує працівникам, що їм буде нараховано трудовий стаж.
Про це в ефірі каналу “Україна 24” розповів економіст Тарас Козак.
“Наші громадяни звикли, що трудовий стаж – це запис у трудовій книжці. В радянські часи так повелося, що записано у трудовій книжці – значить стаж іде. Насправді з 2017 року ситуація змінилася. Зараз грає роль страховий стаж. Тобто рахуються лише ті місяці, за які були сплачені внески. Тобто коли громадянин був оформлений на роботі офіційно, і роботодавець платив за нього ЄСВ”, – пояснив Козак.
За його словами, якщо роботодавець з якихось причин не сплатив ЄСВ чи платив зарплатню в конверті, то за цей місяць громадянин може не отримати страховий стаж і цей місяць не буде враховано.
“Працівник може вважати, що у нього 40 років стажу, а насправді 15”, – додав економіст.
Нагадаємо, раніше адвокат Асоціації представників малого та середнього бізнесу Києва Вікторія Тютюнникова розповіла, як правильно ставати на біржу праці та що робити, якщо не надходять виплати по безробіттю.
Копіювати
